Arquivo da categoria: Organizações

Por: Francisco Eduardo Spindola de Melo* Hoje em dia, muito se fala sobre os fatores que pressionam os negócios de uma empresa. De fato, o comportamento dos clientes não é mais o mesmo. Cada vez mais eles exigem prazos de … Continuar lendo →

“Por que estamos aqui?” Esta foi a indagação inicial de Carlos Alberto Júlio na abertura de sua palestra no Fórum Mundial de Negociação. Emendou em seguida uma história bastante ilustrativa em vários sentidos: “Nas montanhas do Canadá, havia um mestre … Continuar lendo →

O “querer” não pode ser compartilhado –no máximo ele poderá ser estimulado. Eu posso dividir com você a alegria do nascimento de um filho, o prazer de compartilhar um bom almoço… São coisas que nos deixam felizes. Mas eu não … Continuar lendo →

MANÁ DA SEGUNDA Oito anos servindo as comunidades empresarial e profissional            ————————————————————– Por Rick Warren Você já sentiu como se sua vida e agenda estivessem fora de controle? Não podemos eliminar o estresse, mas podemos administrá-lo. Não se trata de … Continuar lendo →

Olá pessoal, boas …   E aí? O que acharam da palhaçada que foi ontem o programa do Justus? Que marmelada hein!   Bom, pra mim ele foi realmente muito INFELIZ na escolha, afinal ele teve a capacidade extrema de … Continuar lendo →

  Recursos humanos, principalmente no que se refere à educação e burocracia são, segundo Michael Porter, os desafios que o Brasil precisa enfrentar nos próximos anos. Porter é um dos maiores especialistas em estratégias e negócios do mundo, autor de … Continuar lendo →

Os tipos de chefes existentes são variados, apesar de ocuparem lugares estratégicos nas organizações e, por esta razão, serem fundamentais para os colaboradores. Embora os empresários saibam da relevância que tem uma boa liderança, demonstram, em muitos casos, total deficiência … Continuar lendo →

Por Sérgio Ricardo Simonetti* No início do século passado, Henry Ford apresentou ao mundo um modelo de gestão impensável a época, que se baseava na produção industrial em série, onde a massificação era a grande tônica. Com o pensamento antológico … Continuar lendo →

Por Jaime Wagner*   As figuras do líder e do empreendedor se confundem, pois, normalmente andam juntas. Mas, se perguntarmos se o empreendedor é sempre um líder ou se o líder precisa ser empreendedor, a resposta é: não necessariamente. A … Continuar lendo →

Como fazer a Análise de Mercado do seu Plano de Negócios Há dois componentes do plano de negócios que se relacionam com o marketing da organização: a Análise de Mercado e a Estratégia de Marketing. A Análise de Mercado apresenta … Continuar lendo →